Requisitos para Postular a Carabineros

El principal requisito para postularse a Carabineros en Chile es haber nacido en el territorio chileno y cumplir con otros iguales de importantes. Además el postulante debe saber que su misión es brindar seguridad mediante acciones preventivas a la comunidad en todo el territorio.

Lo importante para ser Carabinero es ejercer una acción policial eficiente, transparente, eficaz y justa. Estar siempre dispuesto a atender las necesidades y brindar seguridad a los ciudadanos dentro del territorio chileno.

¿Qué es un carabinero de chile?

El grupo carabineros de chile se creó hace casi un siglo, conformado por hombres y mujeres. Los cuales se sienten comprometidos en brindar seguridad a los ciudadanos y asegurar el orden de todo el territorio nacional.

Para ser parte de este grupo el interesado debe realizar el Curso de Formación de Carabineros de Orden y Seguridad. El cual le brinda las herramientas necesarias para ejercer como fuerza policial a través de una carrera institucional.

La duración de este curso es de un año académico o escolar completo y se encuentra dividido en dos períodos. Un periodo comienza en enero y el otro comienza en junio, la inscripción para el curso es completamente gratuita.

Existen escuelas de formación de carabineros en las que se debe pagar un costo bastante elevado.

¿Cuáles son los requisitos para postularse a carabinero?

Los requisitos para postularse a carabineros son los siguientes:

  • El ciudadano tiene que ser chileno por nacimiento.
  • Ser soltera o soltero.
  • Los hombres deben tener una estatura mínima descalzo de 168 centímetros.
  • Las mujeres deben tener una estatura mínima descalza de 160 centímetros.
  • La edad del nombre debe ser entre 18 y 25 años.
  • La edad de la mujer debe ser entre 17 y 23 años.
  • El postulante debe estar cursando o haber finalizado el cuarto año de educación media.
  • En caso de que el postulante tenga tatuajes, estos tienen que ser pequeños y que al ponerse el uniforme no se puedan observar.
  • Los postulantes que tengan problemas de visión, deben revisarse al momento de realizar la solicitud. Esto permitirá comprobar que se cumplen con los límites que ha establecidos la escuela de Carabineros.
  • El interesado debe postularse al Curso de Formación de Carabineros Orden y Seguridad que es lo realiza la Escuela de Formación de Carabineros. Estos cursos se realizan en la sede que corresponde durante todo el año.

Documentos que necesarios para postularse a Carabinero

Cuando el postulante a carabinero cumple con los requisitos establecidos, debe reunir los siguientes documentos:

El Rol Único Nacional (RUN) o el Rol Único Tributario (RUT).

Dos fotos tamaño carnet con la identificación del postulante.

La copia de los exámenes médicos, original y copia del certificado médico.

El certificado de educación media legalizado en original y copia.

El certificado de antecedentes penales en original y copia.

Los hombres deben presentar el certificado de situación militar vigente en original y copia.

Debe presentar dos cartas de recomendación que no sean emitidas por familiares del postulante.

El postulante debe cumplir con lo establecido en la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado N° 18.575. Para ello debe presentar una declaración notarial en original y copia donde certifique que cumple con las condiciones establecidas en los Artículos N° 54, 55 y 56.

¿Cómo es el proceso de selección de carabineros?

El proceso de selección de postulantes se realiza en dos etapas, las cuales se subdividen en diferentes requisitos y exámenes. Estas etapas son las siguientes:

Etapa de selección o Preselección

Esta es la primera etapa y está conformada por las siguientes evaluaciones:

Examen psicológico

Este examen es obligatorio porque evalúa las aptitudes y actitudes que los aspirantes a carabineros tienen. Esto para determinar cómo llevarían una vida conjunta con los diversos cursos que brindan los planteles educativos y el sistema institucional.

Evaluación del promedio obtenido en la educación media

Este paso consiste en la evaluación de las notas obtenidas de primera a tercer año de escuela media, de acuerdo con la tabla de evaluaciones NEM. El promedio mínimo debe ser de un 20% de acuerdo con esta escala.

Examen preliminar de salud y odontológico

Este es un examen médico para comprobar que el postulante se encuentre en las mejores condiciones de salud. Requisito indispensable para cumplir con sus deberes de carabinero.

El examen odontológico es necesario porque al momento de egresar como carabinero cuenta con un plan de salud odontológica.

Examen de capacidad física

En este examen el postulante debe lograr un porcentaje de al menos 20% y lo último que se realiza es una entrevista grupal. El postulante debe obtener en esta entrevista al menos un 30% de la puntuación.

Etapa de selección

Esta es la segunda etapa del proceso de selección e incluye los siguientes pasos:

Entrevista personal

Esta será una primera entrevista que se hace al postulante a carabinero, la cual es realizada por un encargado evaluador. El puntaje mínimo que debe conseguir para continuar en el proceso es del 30%.

Prueba de Selección Universitaria (PSU)

En esta prueba se evalúan los conocimientos en materia de matemáticas, ciencias, historia y lenguaje. Estas pruebas se encuentran divididas en diferentes tipos de ejercicios de agilidad y rapidez mental.

El resultado de esta prueba debe ser de al menos un 20% de acuerdo con la escala que se utiliza para la evaluación en la institución.

Revisión de la puntuación obtenida en la pre-selección

En la etapa de preselección el puntaje obtenido tiene que ser del 40%.

Entrevista personal

Esta sería la segunda entrevista personal, pero esta vez es ante tres personas que conforman una comisión. La cual es presidida por un Oficial Superior o Jefe de Carabineros y debe tener un rendimiento del 30%.

Test de natación

Esta prueba consiste en nadar en una piscina a una distancia de 50 metros, donde se evaluarán diferentes factores de rendimiento. Esto se hará de acuerdo a una tabla desarrollada por la institución según sean sus necesidades.

Al obtener una puntuación del 10% se suma al mínimo de las diferentes actividades realizadas se habrá terminado el proceso de selección.

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